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渭滨区:“常查严管”,凝聚“四支队伍”扶贫力量

[ 信息发布:本站 | 发布时间:2019-11-21 | 浏览:143次 ]

近期,区委组织部联合区纪委、区扶贫办对驻村干部驻村到岗、扶贫政策“一口清”、遍访贫困户、问题整改等要求落实情况进行了专项检查,检查组采取白天走访贫困户了解驻村干部帮扶情况、现场提问了解政策掌握情况、对照资料了解政策落实情况,晚上不定期检查驻村干部在村坚守岗位情况,持续加力督促驻村干部严守工作纪律、真正坚守一线开展工作,以良好的作风保证驻村帮扶成效。在督查的基础上,召开全区驻村工作点评会,集中学习中省领导关于脱贫攻坚最新指示批示、讲话精神,听取驻村干部工作汇报,以问题为导向点评通报督查情况。


针对驻村帮扶工作中存在的具体问题,区驻村工作领导小组副组长,区委常委、组织部长张湛林要求:一要切实提高政治站位。把打赢脱贫攻坚战作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的具体行动,把脱贫攻坚作为不忘初心、牢记使命的具体实践,将脱贫攻坚一线当作服务群众的平台、自身成长的舞台,在一线真心扶贫、在一线锻炼才能,在一线塑造作风,做组织放心和群众新任的脱贫攻坚队。二要全面夯实责任。各镇党委要严格执行驻村工作制度,管好用好驻村干部,考准考实驻村干部实绩。驻村帮扶单位切实落实职责,到帮扶村一线调度、一线推动、一线督办,拿出真帮实扶措施,关心驻村干部,让驻村干部安心扎根开展工作。三要切实对标整改。始终坚持问题导向,紧盯“两不愁三保障”,针对中央省市反馈和自己查找的问题、区上督查点评指出的问题,进行再梳理、再分类、再汇总,按照“清单制+责任制”的要求,压紧压实政治责任、工作责任。确保各项问题整改到位。四要从严问责问效。在抓好常态化管理动作基础上,做好重点抽查,查干部到岗到位,查群众知晓率,查工作日志,查组织管理,查工作宣传情况。重点看看走访调研情况、看为基层发展谋思路和出点子情况、看办理实事情况、看排查化解矛盾情况、看群众满意度高不高,通过“五查五看”评价驻村干部工作,充分运用激励奖惩手段,激励干部切实履职,倒逼责任落地落实,确保驻村帮扶工作取得更好成效。